こんにちは、MONITORAPPです。
今週は長い一週間で、寒さも一段落といった感じですね。
今週末はまた暖かくなるそうで、春の陽気が待ち遠しいですね。

月に一度のほめ言葉リレーが3月に復活した！
今年で3回目となるほめ言葉リレー、時間が経つのは早いものです...。
それでは、2月のほめ言葉リレーランナー、事業企画部長の'Minah Park'さんの指名を見てみましょう。

3月のほめ言葉リレーランナーは、営業本部営業管理チームの'Taehee Lee'。

彼女のインタビューを見てみよう。

Q1. この度は、3月の褒章リレーランナーに選ばれ、おめでとうございます。(笑顔で）「MONITORAPP」での役割を紹介してください。

営業部で営業管理とサポートを担当している'Taehee Lee'と申します。
2017年2月に入社し、MONITORAPP歴は約7年になります。

Q2. 転職の多い社員にとって、勤続7年は長いようです。

MONITORAPPではどのようなカルチャーやムードを経験しましたか？

モニトラップでの長年の経験から、みんながお互いの意見を尊重し合い、それが良いコミュニケーションにつながっていると感じています。
自由闊達なムードで、多くの人が積極的に意見を述べ、それを積み重ねて良い結果を出しているのをよく目にします。

Q3. うれしいお言葉をありがとうございます。そのような文化を持つ「MONITORAPP」のコンプリートリレーランナーに選ばれたお気持ちは？

思いがけず注目の的となるのは素晴らしい気分だ！私のことをよく思ってくれてありがとうと言いたい。
また、お褒めの言葉をいただくと、これからもっと頑張ろうという気持ちになります。

Q4. ほめられリレーランナーに選ばれた理由は何だと思いますか？

たとえ完璧でなくても、与えられた仕事には責任を持つという私の姿勢が気に入られたのだと思います。
ただ、仕事の性質上、他部署にヘルプをお願いすることも多いので、褒められる人より褒める人の方が多いのが実情だと思います。
この場を借りて、他の同僚に感謝の気持ちを伝えたいと思います。

Q5. 謙虚な発言に聞こえますね :) 2024年に「MONITORAPP」で最も成し遂げたいことは何ですか？

今年の目標は、営業・マーケティング業務の遂行と各種行政支援プロジェクトへの参画を通じて、営業部門の売上拡大に貢献することです。
二つ目は、営業管理チームの仕事力を強化し、新しい仕事をうまく吸収して仕事の手順をシステム化することです。
これは、「MONITORAPP」と私自身の成長のために、必ず達成しなければならない目標だと考えています。

Q6. 5年後、「MONITORAPP」はどのように成長していたいですか？また、「MONITORAPP」に何を望みますか？

この5年間で急成長を遂げたMONITORAPPが、グローバル市場で認められるような素晴らしい企業に成長していく姿を見届けたいと思います。
そして、会社の成長という共通の目標に向かって、今と同じように社員の声に耳を傾け続けてほしいと思います :)

Q7. MONITORAPPへの加入を勧める2つのキーワードとは？

グローバル市場で十分戦える「技術」と、お互いを尊重し、思いやる「人」をベースに、「MONITORAPP」への入社をお勧めします。

今回挙げたキーワードをきっかけに、優秀な人材が「MONITORAPP」に入社してくれることを願っています。

ありがとうございました。

4月を前に幸せな季節となった今、インタビューに答えてくれてありがとう！
褒め言葉リレーは4月のランナーと一緒に。
ありがとうございました。