こんにちは、MONITORAPPです。
いよいよ2024年の辰年が明けました。
年末年始はいかがお過ごしでしたか？
大切な人たちと楽しいひと時を過ごしたり、お互いの近況を報告し合ったりと、リラックスした時間を過ごされたのではないでしょうか。

MONITORAPPでは、先月20日（水）に社員と忘年会を行い、2023年の意味を考えました、
そして2日（本日）には、2024年の抱負と抱負を語り合いました。
2024年のブログ記事は、今朝の社員とのささやかなセレモニーからスタートした。

COVID-19の影響で4年間セレモニーがなかったこともあり、カジュアルなムードで行われた。
それではご覧ください。

別のホールやスペースではなく、社内のオフィスに集まってカジュアルなムードを演出した。
CEO'Kwanghoo Lee'の新年の挨拶と、それを聞く社員たち。

CEO'Kwanghoo Lee'の新年の挨拶に始まり、各本部を代表する総支配人の新年の計画や抱負が紹介された、
そして、各本部を代表する総支配人、今年度の責任者の新年の抱負が紹介された。

営業本部長、研究本部長、商品管理本部長、戦略企画本部長が順に挨拶した、
写真左が戦略企画部長の'Seungwon Yoon'、右が製品管理部長の'Seokbeom Hong'。
(他の部長の写真はかなり手ぶれしている）。

CEO'Kwanghoo Lee'の[イ・グァンフ]と各本部長の今年の計画、抱負、要望をまとめる、
2024年は、成長と成長をベースに、より強固な内部安定を確保することとされている。
成長期にあるMONITORAPPにとって、最も重要な内容が含まれているようだ。

最後に、組織の責任者の挨拶があった。
3つのポジションも大きな責任感を持って働くことになるので、仲間にたくさんの協力をお願いしましたね。

簡単にお伝えした2024年初日のMONITORAPP体験セレモニーは楽しんでいただけましたか？

今年のMONITORAPPのキーワード達成に向けて、激励と応援のお言葉をいただければ幸いです、
成長と成長をベースにした強い内間。

それでは、よいお年をお迎えください！

ありがとうございました。