Hello, this is MONITORAPP. On June 25, 2025, MONITORAPP successfully held the Q2 Partner Sales Training with our valued partners. This event served as a meaningful opportunity to share updates on the sales progress of each business division, introduce our new product lineup, and discuss future collaboration strategies with other vendors — all while exploring new business opportunities together with our partners.     Successful Strategies Backed by Real-World Cases The session began with a presentation by Mr. Jungwoo Yu, Team Leader of Sales Team 1. Mr. Yu shared practical strategies based on real customer cases from the field, illustrating how to effectively communicate and propose product performance across various environments. He also addressed common misunderstandings and misconceptions that may arise during the sales process, offering clear solutions. His hands-on insights and actionable tips resonated strongly with our partners, receiving enthusiastic responses and deep appreciation.   Introduction of New Platform and First Reference Case Next, Mr. Hoon Lee, Manager of Sales Team 2, continued the presentation. His session focused on introducing MONITORAPP’s newly launched security platform. In particular, he shared the first reference cases where the AIZTNA and AISWG+RBI solutions were successfully deployed in real customer environments, raising expectations for broader market adoption based on these initial implementations.   AIONCLOUD: Laying the Foundation for Business Expansion Mr. Suman Chae, Team Leader of the newly restructured Sales Team 4, delivered a detailed presentation on MONITORAPP’s cloud security service, AIONCLOUD, focusing on the structure and benefits of the partner program. Through this restructuring, MONITORAPP has established a solid foundation for systematic business expansion with its partners, while also exploring opportunities for joint growth in the cloud security market.   A Heartfelt Gathering for Shared Growth and Partnership Although the weather was somewhat overcast, the presence of our partners who traveled from various regions made the event warmer and more meaningful than ever. During the dinner that followed, we shared candid conversations and valuable advice. It was a time to reflect on areas where MONITORAPP can improve and to reaffirm our commitment to continuous growth and delivering better results together.     MONITORAPP aims to respond swiftly to the rapidly evolving security landscape and achieve meaningful results and growth together with our partners. We hope the insights shared during this training session prove valuable to your business, and we look forward to building a more collaborative and mutually beneficial security ecosystem through continued communication and partnership. We sincerely thank you for your ongoing interest and trust, and we will continue striving to deliver even better technology and services.   Thank you.

  Hello from MONITORAPP. Summer is officially here. Time seems to be flying by, as we’ve passed the first half of 2025 and are already entering the second half. To thank everyone at MONITORAPP for doing their best in their respective positions during the first half of the year, we’d like to kick off a compliment relay where we’ll be giving each other support and encouragement. This time, we are honored to recognize our team members who have been actively promoting our products by clearly explaining the features and differences between our products, even when it is relatively difficult to compete with other vendors, and have been selected for the June Praise Relay. Let’s take a look at the interview with Mr. Jungwoo Yu, who was selected for the Praise Relay. ​ Q1. How long have you been working at MONITORAPP and what are your responsibilities? I’ve been working at MONITORAPP for just under a year, and I’m a team leader in the Sales 1 team, which is in charge of sales work that involves direct proposals and relationship management for corporate, financial, and other customers. ​ Q2. You have been working at MONITORAPP for about a year now, please introduce the culture and atmosphere of MONITORAPP that you have experienced so far. MONITORAPP has a culture that accepts individual opinions with respect, not discomfort. And I think it is special in that it values “time”, which is most important for individuals. ​ Q3. What has been the best (or worst) part of working here? I remember a rewarding experience when a customer’s nighttime situation occurred at dawn during a winter snowstorm, requiring emergency response measures. When I arrived at the customer’s location after a difficult drive on snow-covered roads and took quick action, I heard the customer’s representative say that he felt fortunate to have MONITORAPP for emergency response in a situation that looked like it would be difficult due to the heavy snowfall. I would like to thank the technical and shipping teams who worked with me at the time. ​ Q4. How does it feel to be selected as a Praise Relay runner? I feel happy and grateful, like receiving an entertainment award. More than any award from MONITORAPP, the fact that even one person watched the process and looked at it in a positive way is a great support and deeply comforting to me, especially after all the time I spent thinking about whether the direction and method I chose was right. So this Praise Relay is the most valuable and meaningful award for me.   Q5. What factors do you think led to your selection as a Praise Relay winner? Although we are a sales team, I think we were selected because we tried to feel the technical value of MONITORAPP’s products and tried to learn the depth of them. I think our efforts to learn without shying away from technical issues were the reason why we were selected as a Praise Relay runner. ​ Q6. What do you most want to accomplish at MONITORAPP in the remaining year of 2025? As a team leader of Sales 1, I want to become a team leader who is trusted by my team members. I also plan to do everything I can to help each team member grow. My goal is to create differentiated value as an IT sales professional by preparing step-by-step entry tasks for them to do the same job as me, and through the process of accomplishing them together. Through this journey, I hope to grow with my team members and create a “strongest loyalty team” with solid teamwork. ​ Q7. How would you like to see MONITORAPP grow in about 5 years and what are your hopes for MONITORAPP? As an AI-based security platform company, I hope to become a pioneer in K-cyber security and further grow into a brand company for SASE (Integrated Network Security) and CASB (Cloud Access Security) in the global cloud security market. Until then, I would like to be in a position to enjoy that honor with my team members. ​ Q8. Why do I recommend joining MONITORAPP? What are the 2 keywords? 1. a company that provides various growth possibilities 2. Providing points on welfare sites that are as good as large companies ​  Q9. Anything else you would like to say? The IT security industry is a field that is constantly growing regardless of the economic situation. It means a lot to me that we are playing a small role in the center of it, and I am always grateful to be able to share the journey with MONITORAPP. We look forward to continuing our journey together as we sail toward the global market. Thank you.

  Hello from MONITORAPP. It’s June, the warm spring breezes have passed, and we’re already feeling the first hints of summer. Time flies, doesn’t it? In May, we still had a wonderful person in our organization who shared positive energy. Our May Praise Relay honoree is Minwoo Oh, a principal researcher at the company! Hyeokjun Oh, who was selected for the April Compliment Relay, nominated Minwoo Oh as the May Complimenter, saying, “I am impressed by his sense of responsibility for his work, as well as his proactive attitude and positive atmosphere.” I think it’s great to be a role model for your coworkers. Let’s take a look at the story of Mr. Minwoo Oh, the main character of the May Compliment Relay.   Q1. How long have you been with MONITORAPP and what are your responsibilities? I have been working at MONITORAPP for 3 years and 6 months, and I am in charge of technical support for our partners. I am mainly responsible for supporting the deployment of our products and responding to failures that occur during operation. ​ Q2. You have been working at MONITORAPP for three and a half years, please introduce the culture and atmosphere of MONITORAPP that you have experienced so far. MONITORAPP has a well-established culture of caring and respect for each other. I think it’s a great advantage that there is an atmosphere where people can freely share their opinions regardless of their position or seniority, allowing for horizontal communication. Q3. What has been the best (or worst) part of your job? My lack of product knowledge was a challenge in the beginning, but thanks to ongoing internal training and the support of my coworkers, I was able to adapt quickly. Q4. How does it feel to be selected as a PraiseRelay runner? I am sincerely grateful for being selected even though I still have many shortcomings. I will take more responsibility in the future and try to show my progress. Q5. What factors do you think contributed to your selection as a PraiseRelay Runner-up? I think it was our attitude that we tried to be flexible to the client’s rather tight schedule request and supported them to the best of our ability. ​ Q6. What do you most want to accomplish at MONITORAPP in the remaining year of 2025? We feel that we still have a lot to learn about the various product lines we currently cover. My biggest goal for the remainder of this year is to deepen our understanding of each product and strengthen our technical capabilities. ​ Q7. How would you like to see MONITORAPP grow in about 5 years and what are your hopes for MONITORAPP? Based on our world-class proxy technology, we hope to grow into a leading company that is recognized in the global market. ​ Q8. Why do you recommend joining MONITORAPP? 2 keywords I would say that one of MONITORAPP’s core values, “unadorned communication” and “passionate camaraderie” are the main keywords to recommend joining MONITORAPP. ​ Q9. Anything else you’d like to share? We’re halfway through 2025. I wish you all the best in your respective positions for the rest of the year. Thank you.

                  Hello, this is MONITORAPP. In 2025, MONITORAPP held a successful ‘2025 MONITORAPP Partner Day’ in Jeju Island, inviting CEOs and employees of partner companies across the country.                           The event was attended by more Read more about 2025 Hosts MONITORAPP Partner Day (in Jeju)[…]

                Hello, this is MONITORAPP. It’s Family Month in May. May is full of events, including Children’s Day, Mother’s Day, and Teacher’s Day. We hope you always take care of your health. After Dr. Ebenezer Boahene Teye in March 2025, the April 2025 MONITORAPP Praise Relay was selected Read more about Compliment Relay April 2025 by Hyeokjoon Oh[…]

                  Hello, this is MONITORAPP. Spring is finally here, and it’s blooming. Next week, the cherry blossoms are expected to bloom beautifully. In March 2025, a foreigner working at MONITORAPP has been selected as the March Friend of the Month.*^^* I remember the joyful face of the Read more about Compliment Relay March 2025 by Ebenezer Boahene Teye[…]